Skupina MOL aj tento rok otvára v programe Growww príležitosti pre 100 absolventov
BUDAPEŠŤ – Skupina MOL ponúka v programe Growww pozície pre 100 čerstvých absolventov v 8 krajinách, vrátane Slovenska.
Účastníci budú riešiť skutočné podnikateľské výzvy, pričom im budú pomáhať mentori a ich odborný rozvoj podporia školenia aj tímové súťaže.
Medzi kľúčové oblasti programu patrí vývoj udržateľných energetických riešení, obnoviteľných palív, kybernetickej bezpečnosti a obehového hospodárstva.
Počas ročného programu získajú účastníci konkurencieschopný plat a dlhodobé kariérne príležitosti. Otvorené pozície v Slovnafte sú na stránke podniku.
Skupina MOL tento rok opäť spúšťa svoj úspešný program Growww pre čerstvých absolventov univerzít. Program už takmer dve desaťročia poskytuje jedinečnú príležitosť mladým profesionálom, ktorí začínajú svoju kariéru. Spoločnosť otvára 100 pracovných pozícií v 8 krajinách – v Maďarsku, Slovinsku, Srbsku, Čiernej Hore, Poľsku, na Slovensku, v Rumunsku a Chorvátsku – a ponúka čerstvým absolventom možnosť odštartovať svoju kariéru v jednej z najstabilnejších energetických spoločností v strednej a východnej Európe. V Slovnafte, ktorý je súčasťou Skupiny MOL, sa otvára 12 pozícií.
Program Growww bol od svojho vzniku odrazovým mostíkom do energetického priemyslu pre viac ako 2800 mladých odborníkov. O jeho úspechu svedčí skutočnosť, že 80 percent účastníkov po absolvovaní programu pokračuje v kariére v Skupine MOL. Cieľom programu je umožniť mladým talentom riešiť od prvého dňa skutočné podnikateľské výzvy, a zároveň im ponúknuť podporné prostredie, v ktorom môžu s pomocou skúsených mentorov prehĺbiť svoje znalosti v oblasti energetiky.
Skupina MOL prijíma absolventov na zaujímavé pozície v oblastiach, ako je stratégia pre obnoviteľné zdroje palív a plynov, vývoj udržateľných energetických riešení, obehové hospodárstvo, recyklácia, podpora cieľov udržateľnosti, kybernetická bezpečnosť a riadenie majetku a služieb. V Slovnafte, kde sa otvára 12 pozícií, je program Growww príležitosťou pre ekonómov, technických inžinierov, odborníkov na ľudské zdroje či IT špecialistov. Rozhodujúce sú kľúčové kompetencie, ako je analytické myslenie, výrazné schopnosti riešiť problémy, komunikačné zručnosti a ochota pracovať v tímoch.
Strategickým cieľom Skupiny MOL je podporovať prechod na nové zdroje energie, pričom veľký dôraz kladie na obnoviteľné palivá, zelený vodík, biometán a geotermálnu energiu. Preto budú mať uchádzači príležitosť pracovať v oblastiach, v ktorých môžu skutočne ovplyvniť formovanie budúcnosti regiónu.
„Program Growww je od roku 2007 kľúčovou súčasťou našej stratégie rozvoja talentov a jeho popularita z roka na rok rastie. Tento program poskytuje čerstvým absolventom možnosť budovať svoju kariéru v Skupine MOL. Sme hrdí na to, že mnohí z našich manažérov začali svoju kariéru ako účastníci programu Growww, čo dokazuje, že v našich mladých talentoch vidíme dlhodobý potenciál. Ponúkame podporné a inšpiratívne prostredie, v ktorom môžu noví kolegovia riešiť zmysluplné výzvy, pričom ich pri odbornom a osobnom raste usmerňujú skúsení mentori. Growww nie je len o naštartovaní kariéry v Skupine MOL. Ide o spoločné formovanie budúcnosti energetického priemyslu nášho regiónu a vytváranie riešení v tíme,“ hovorí Lana Faust Križan, viceprezidentka pre Ľudské zdroje Skupiny MOL.
Počas ročného programu Growww majú mladí odborníci nepretržitú podporu pre hladkú integráciu a kontinuálny rozvoj. Dostávajú konkurencieschopný plat, majú nárok na benefity a získavajú prístup k rôznym možnostiam odbornej prípravy a rozvoja. Nadobudnutie praktických skúseností podporujú tímové súťaže, v ktorých spolupracujú na vývoji inovatívnych riešení.
Program je otvorený pre čerstvých absolventov s bakalárskym alebo magisterským titulom v uvedených oblastiach a maximálne ročnou praxou. Cieľom Growww je prilákať mladých odborníkov, ktorí sa snažia nielen o kariérny rast, ale aj o aktívnu úlohu pri transformácii energetického sektora v regióne.
O Skupine MOL
Skupina MOL je medzinárodná integrovaná ropná, plynárenská, petrochemická a maloobchodná spoločnosť so sídlom v Budapešti v Maďarsku. Pôsobí vo viac ako 30 krajinách s dynamickou medzinárodnou pracovnou silou 25 000 ľudí a viac ako 100-ročnou históriou. Skupina MOL prevádzkuje tri rafinérie a dva petrochemické závody v rámci integrovaného riadenia dodávateľského reťazca v Maďarsku, na Slovensku a v Chorvátsku a vlastní sieť takmer 2 000 čerpacích staníc v 10 krajinách strednej a juhovýchodnej Európy. Prieskumné a ťažobné aktivity spoločnosti MOL sú podporené viac ako 85-ročnými skúsenosťami v oblasti uhľovodíkov a 30-ročnými skúsenosťami v oblasti vtláčania CO2. V súčasnosti vykonáva ťažobné činnosti v 9 krajinách a prieskumné aktíva má v 14 krajinách.
Spoločnosť MOL sa zaviazala transformovať svoje tradičné činnosti založené na fosílnych palivách na nízkouhlíkový, udržateľný podnikateľský model a usiluje sa o dosiahnutie čistej uhlíkovej neutrality do roku 2050, pričom formuje nízkouhlíkové obehové hospodárstvo v strednej a východnej Európe.
