ABECEDA EKONOMIKY A EKONÓMIE – NAIBER
V ekonómii sa pomer zamestnanosti nezrýchľujúceho sa inflačného vankúša ( NAIBER ) vzťahuje na systémový návrh na zabudovaný mechanizmus kontroly inflácie, ktorý navrhli ekonómovia Bill Mitchell a Warren Mosler
Tú obhajuje moderná menová teória (Modern Monetary Theory) ako náhradu za mieru nezamestnanosti nezrýchľujúcu infláciu, (NAIRU – non-inflationary rate of unemployment) . Koncept NAIBER súvisí s myšlienkou záruky pracovných miest , ktorej cieľom je vytvoriť plnú zamestnanosť a cenovú stabilitu tým, že štát prisľúbi zamestnať nezamestnaných pracovníkov ako zamestnávateľa poslednej inštancie (ELR).
Ak Phillipsova krivka vykazuje hysterézu – to znamená, ak epizódy vysokej nezamestnanosti zvyšujú NAIRU – analýza NAIRU je obzvlášť problematická. Mohlo by k tomu dôjsť napríklad vtedy, ak nezamestnaní pracovníci stratia kvalifikáciu, takže zamestnávatelia pri zvýšení dopytu uprednostnia zvýšenie miezd existujúcich pracovníkov, než by zamestnávali nezamestnaných. Ekonómovia ako Abba Lerner a Hyman Minsky tvrdili, že podobný efekt možno dosiahnuť bez ľudských nákladov na nezamestnanosť prostredníctvom záruky zamestnania (Job Guarantee), kde by tých, ktorí si nevedia nájsť prácu v súkromnom sektore, namiesto nezamestnanosti mala dať prácu vláda. Táto teória a politika JG nahrádza NAIRU mierou zamestnanosti NAIBER nezrýchľujúcu infláciu.
Ukazovateľ vankúšovej zamestnanosti (BER) je pomer zamestnanosti JG k celkovej zamestnanosti. BER podmieňuje celkovú mieru mzdových požiadaviek.
Pomer nárazníkovej zamestnanosti (The buffer employment ratio – BER) je pomer zamestnanosti v JG k celkovej zamestnanosti. BER podmieňuje celkovú mieru mzdových požiadaviek. Keď je BER vysoká, reálne mzdové požiadavky budú primerane nižšie.
Ak inflácia presiahne vládou ohlásený cieľ, spustila by sa prísnejšia fiškálna a menová politika s cieľom zvýšiť BER, čo znamená presun pracovníkov zo sektora inflácie do sektora JG s pevnou cenou. V konečnom dôsledku to znižuje špirálu inflácie. Takže namiesto toho, aby sa disciplinovanie distribučného boja využíval nárazníkový fond nezamestnaných, politika JG to dosahuje prostredníctvom kompozičných zmien v zamestnanosti. Nahradenie súčasnej nezrýchľujúcej sa inflácie nezamestnanosti (NAIRU ), BER, ktorá vedie k stabilnej inflácii, sa nazýva pomer zamestnanosti nezrýchľujúceho sa inflácie (Non-accelerating inflation rate of unemployment NAIBER). Ide o plnú zamestnanosť v ustálenom stave JG, ktorá závisí od celého radu faktorov, ako je napríklad vývoj ekonomiky.
