Podniky v Ruskej federácii priťahujú a zamestnávajú pracovníkov z Afriky, Južnej Ameriky a aj z Európy
Firmy zamestnávajú ľudí aj zo vzdialených krajín. Začali hľadať ľudí z Afriky, Latinskej Ameriky a južnej Ázie. Centrálna banka na to upozornila vo februárovej správe o regionálnej ekonomike, píše Izvestija.
Ruská banka v dokumente uviedla príklady: veľká obchodná spoločnosť na Sachaline najala konzultanta na spracovanie migračných dokumentov, aby pomohol cudzincom, ktorí prichádzajú z diaľky.
A jedna zo šijacích tovární v Baškirsku dostala súhlas na prijatie špecialistov z juhovýchodnej Ázie, ktorá zahŕňa 11 krajín vrátane Thajska, Vietnamu a Bangladéša.
Personalisti tento trend potvrdili. Len v prvom polroku 2024 sa počet voľných pracovných miest od ruských firiem pre Keňanov podľa hh.ru zvýšil v porovnaní s rokom 2023 39-násobne – na 6,4 tisíca Počet takýchto ponúk sa zvýšil aj pre občanov ďalších afrických krajín – Zimbabwe, Kamerunu, Zambie a Alžírska.
Okrem toho v minulom roku domáce podniky po prvý raz zverejnili inzeráty na pracovníkov z africkej Sierry Leone a Gabonu, ázijského Nepálu a dokonca aj z Baham (Karibiku), informoval hh.ru. Celkovo ich ale zatiaľ nie je veľa. Dodali, že spomedzi zahraničia stále vedú v počte voľných pracovných miest z podnikov v Ruskej federácii Turecko a Srbsko.
Najžiadanejšími špecialistami z ďalekých krajín sú robotníci (nakladači, skladníci) a stavbári (natierači, omietkári). Tvoria 35 % voľných pracovných miest, podelila sa náborová spoločnosť. Ruskí zamestnávatelia hľadajú aj obslužný personál (pokladníci, čašníci, upratovačky) a výrobných pracovníkov (inžinieri, operátori).
Zároveň o tretinu vzrástol dopyt po IT špecialistoch zo zahraničia (vrátane krajín Európy a Ázie). Centrálna banka vo svojej správe poznamenáva, že prílev cudzincov zo susedných krajín sa znížil v dôsledku sprísňovania migračnej legislatívy.
Titulná fotografia: Sídlo mnohých firiem V Ruskej federácii – Moscov City.
